人才招聘

岗位职责

1、负责总裁工作日程的安排，包括会议、公务活动、客人接待、差旅等；

2、负责总裁办有关文件的收集、草拟、整理、下发、存档与翻译；

3、负责会议的组织及材料准备；

4、负责总裁对各部门或人员工作安排的传达、协调、跟踪、回馈；

5、协助总裁与公司重要客户和合作伙伴建立并维系良好关系；

6、收集、筛选、整理行业有关信息，保证总裁与公司内外的信息畅通；

7、协助公司总裁做相关课程培训工作。

任职条件

1、本科以上学历；年龄：23-28岁；

2、具有良好的个人品质和综合素养，亲和力强；

3、做事周到细致，表达清晰，处事稳健，具有行政文秘、商务礼仪等常识；

4、思维敏捷、清晰、严谨，应变能力强，具有良好的服务意识和工作态度；

5、较强的理解力和洞察力，能正确领会、传达、执行领导的决定；

6、具备极强的责任感、工作热情以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神；

7、具有良好的文字功底，能独立起草公务文函和商务文函；

8、熟练使用相关办公软件；

8、有相关职位工作经验者优先；